- MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Quản lý & phát triển đội ngũ Sales:
o Xây dựng kế hoạch: Lập kế hoạch kinh doanh định kỳ (tháng/quý/năm) cho đội nhóm dựa trên mục tiêu chung của công ty.
o Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội ngũ nhân viên kinh doanh. Theo sát và hỗ trợ nhân viên chốt đơn, xử lý tình huống khó.
o Phát triển thị trường: Tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng tiềm năng và duy trì mối quan hệ bền vững với các đối tác chiến lược.
o Giám sát KPI: Theo dõi, báo cáo tiến độ doanh số hàng tuần/tháng. Phân tích số liệu để điều chỉnh chiến lược kinh doanh kịp thời.
o Xây dựng quy trình: Cải thiện quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng để tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi
o Tổng hợp dữ liệu, phân tích nguyên nhân đạt hoặc không đạt chỉ tiêu và báo cáo trực tiếp cho Ban
lãnh đạo.
- YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
o Có kinh nghiệm 3-5 năm sale chuyên ngành chuyển phát quốc tế.
o Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm Sales (từ 5 người trở lên).
o Hiểu rõ dịch vụ express quốc tế (đặc biệt tuyến Mỹ).
o Có khả năng xây dựng & quản lý KPI team.
o Kỹ năng chốt sale tốt (deal lớn)
o Tiếng Anh giao tiếp và thuyết phục tốt; có khả năng xử lý tình huống linh hoạt
o Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel) để báo cáo và quản lý dữ liệu.
o Có tư duy chiến lược, khả năng chịu áp lực cao và trách nhiệm với mục tiêu chung của nhóm.
- PHÚC LỢI:
o Thu nhập hấp dẫn: (Tổng thu nhập thực tế: 20 – 40 triệu+)
o Lương cứng: 12 – 18 triệu (tuỳ năng lực)
o Thưởng KPI team: 5 – 15 triệu+
o Thưởng vượt doanh thu / lợi nhuận: không giới hạn.

Liên hệ: 0934034925